Home > Blog > Waarom zijn geefmomenten belangrijk?

Waarom zijn geefmomenten belangrijk?

Het meest bekende geefmoment voor een bedrijf is natuurlijk de kerstperiode. Tijdens de kerstperiode ontvangen medewerkers al jarenlang een kerstgeschenk als blijk van waardering. Deze blog gaat niet over dat traditionele geschenk. We richten ons op de andere, minder voor de hand liggende geefmomenten die net zo waardevol kunnen zijn. Waarom zijn geefmomenten belangrijk? En welke impact kan dit hebben op je relaties en medewerkers? Als je specifiek wilt weten waarom eindejaarsgeschenken belangrijk zijn, verwijs ik je graag naar de blog: ‘Waarom een eindejaarsgeschenk geven?

Relatiegeschenken

Laten we beginnen met relatiegeschenken. Relatiegeschenken zijn cadeaus die worden gegeven aan klanten, partners of werknemers als onderdeel van een zakelijke relatie. Een relatiegeschenk is een blijvende herinnering. Je geeft iets tastbaars dat voor langere tijd gebruikt kan worden. Denk aan een gepersonaliseerde mok die jaren meegaat, een notitieboekje dat maanden gebruikt wordt, of een drinkfles waar dagelijks uit gedronken wordt. Hiermee creëer je een steeds terugkerend aandenken bij je relaties, waardoor je voortdurend in hun gedachten blijft. Zo zullen zij, wanneer ze iets nodig hebben, snel aan jou denken. Zoals het oude Nederlandse gezegde luidt: “Wie goed doet, goed ontmoet.” Goede daden worden beloond en dat geldt ook in het zakendoen. Door iets te geven vergroot je de kans dat je er iets voor terugkrijgt. Dat kan waardering zijn, loyaliteit of zelfs nieuwe opdrachten. Een goed gekozen relatiegeschenk kan dus niet alleen een positieve indruk achterlaten, maar ook de basis leggen voor een toekomstige of blijvende samenwerking.

Promotieartikelen

Als je als bedrijf een evenement organiseert, zijn promotieartikelen onmisbaar. Waarom? Promotieartikelen zijn gepersonaliseerde producten die je kan weggeven om merkherkenning te vergroten en je diensten of producten te promoten. Gepersonaliseerde promotieartikelen bieden niet alleen extra zichtbaarheid, maar versterken ook de herkenbaarheid van je merk bij een breder publiek. Zo zorgt een promotieartikel voor een blijvende positieve indruk. Dit kan leiden tot mond-tot-mondreclame en aanbevelingen, wie wil dat nou niet? Het weggeven van promotieartikelen is ook een effectieve manier om gesprekken te starten. Een simpele gepersonaliseerde pen kan al nieuwsgierigheid opwekken: ‘Van welk bedrijf is die pen? Waardoor je merk spontaan wordt gepromoot. Je geeft een artikel van tastbare waarde mee aan je bezoekers waardoor ze je bedrijf langer herinneren. Promotieartikelen zijn een strategisch middel om je merkbekendheid te verbreden.

Geschenken voor je personeel

De kerstperiode is het bekendste geefmoment voor bedrijven, maar waarom zou je alleen rond de feestdagen geschenken geven? Er zijn genoeg andere momenten die net zo waardevol zijn, zoals Pasen, de Dag van de Zorg of verjaardagen. Deze momenten bieden ook mooie gelegenheden om je medewerkers te laten zien dat hun inzet wordt gewaardeerd. Het geven van op het oog kleine geschenken buiten de kerst om kan een grote impact hebben. Een kleine attentie of een gepersonaliseerd cadeau op een onverwacht moment laat zien dat je het werk van je medewerkers ook buiten de kerst om waardeert. Ze dragen bij aan een positieve werksfeer en bouwen aan loyaliteit. Het maakt jou als werkgever ook aantrekkelijker, wie wil er nou niet onverwachts een cadeau krijgen? Dit kan helpen bij het aantrekken van nieuw personeel. In plaats van alleen met kerst je waardering te tonen, kun je het hele jaar door kleine geschenken inzetten om de relatie met je team te versterken. Dit draagt bij aan een betrokken en gemotiveerd personeelsbestand wat uiteindelijk je bedrijf ten goede komt.

Samengevat

Naast kerst zijn er tal van andere gelegenheden om medewerkers en relaties te waarderen. Door het hele jaar door kleine geschenken te geven, versterk je je merk, bouw je loyaliteit op en stimuleer je een positieve werksfeer. Of het nu gaat om een relatiegeschenk, promotieartikel of attentie voor je personeel, regelmatig geven zorgt voor blijvende waarde en kan je bedrijf op de lange termijn veel opleveren.